HR & Recruiting


Individuelle Lösungen für KMU


In der heutigen Geschäftswelt, in der sich alles rund um die Arbeit und den Arbeitsplatz verändert, spielen maßgeschneiderte Softwarelösungen für das Personalwesen (HR) eine immer wichtigere Rolle. Mit einer maßgeschneiderten Softwarelösung können wichtige Verwaltungsfunktionen integriert und Prozesse durch die Automatisierung manueller Aufgaben und die Organisation von Mitarbeiterdaten optimiert werden. Darüber hinaus ermöglichen fortschrittliche HR-Softwarelösungen eine bessere Personalplanung, Leistungsmanagement und Finanzprognosen.


Eine maßgeschneiderte HR-Lösung ermöglicht Ihnen mehr als nur die Verwaltung und Nachverfolgung Ihres Personals. Sie ist das perfekte Werkzeug, um Ihre Manager bei der Verwaltung zu unterstützen und Ihre Mitarbeiter in jeder Phase Ihrer beruflichen Partnerschaft einzubinden. Maßgeschneidert auf die Anforderungen und Prozesse Ihres Unternehmens führt dies zusätzlich zu einer Steigerung der Effizienz und der Gesamtproduktivität.

Rekrutierung & Einstellung von Mitarbeitern

Die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen ist eine wichtige Voraussetzung für KMU, um ein Team aufzubauen, das Leistung und Ergebnisse bringt. Unsere Recruiting-Lösung capient eRECRUITING ermöglicht es Ihrem Unternehmen, offene Stellen schneller und effektiver zu besetzen, indem Aufgaben wie Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse rationalisiert und automatisiert werden. Die Automatisierung verschafft Ihnen außerdem mehr Zeit für andere Bereiche der Personalbeschaffung, wie z. B. Onboarding und die Ermittlung von Qualifikationslücken.


Mit unserer maßgefertigten und skalierbaren Lösung werden zeitaufwändige Rekrutierungsaufgaben wie das Screening von Bewerbern, die Nachverfolgung von Bewerbern, die Abwicklung der Kommunikation und das Management des Interviewprozesses einfacher und effizienter. Ein gestraffter und reaktionsschnellerer Prozess sorgt auch für ein verbessertes Bewerbererlebnis, das es Ihnen ermöglicht, qualifizierte Bewerber zu gewinnen und deren Engagement zu erhalten.



Starten Sie durch mit capient e-recruiting. Alle Features und eine detaillierte Produktbeschreibung finden Sie auf e-recruiting.capient.de
Digitale Zeiterfassung & Mitarbeiter App


Von der Arbeitszeiterfassung bis zur Schicht- und Urlaubsplanung bietet capient TIME eine umfassende Lösung, die das Management Ihrer Mitarbeiter vereinfacht und erleichtert. Speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt, gehören Zeiterfassung, Projektverfolgung, Urlaubsplanung, An- und Abwesenheitsmanagement sowie Reporting zu den Kernfunktionen dieser Software.


Ein Teil des Kernprogramms ist die praktische TIME Mobile App. Sie wurde entwickelt, um die Zeiterfassung entweder von unterwegs oder aus dem Homeoffice zu ermöglichen. Es handelt sich um eine Lösung, die auf jedem Smartphone oder Tablet funktioniert und es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Arbeits- und Urlaubstage im Einklang mit dem neuen EU-Gesetz über die obligatorische Zeiterfassung und Dokumentation von Mitarbeitern ab dem 1. Juli 2024 zu verfolgen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht die Anwendung für alle Mitarbeiter einfach zu bedienen, ohne dass umfangreiche Schulungen erforderlich sind. Das spart Zeit und Ressourcen und vereinfacht die Integration der Software in den Arbeitsalltag.

Sicherheit und Datenschutz stehen an erster Stelle


Die sichere Speicherung und der Schutz aller Bewerber- und Mitarbeiterdaten ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Informationen über Einzelpersonen niemals preisgegeben werden. Bei all unseren Anwendungen stehen Datensicherheit und Datenschutz an erster Stelle, und es ist von zentraler Bedeutung, dass wir über die entsprechenden Verfahren zur Informationssicherheit verfügen.


Sowohl capient eRECRUITING als auch capient TIME bieten ein Höchstmaß an Sicherheit, da alle personenbezogenen Daten in einer sicheren und verschlüsselten Datenbank gespeichert werden, die ein sicheres Login-Verfahren für den Zugriff auf die Daten in Übereinstimmung mit den GDPR-Standards und der ISO 27001-Zertifizierung erfordert. Regelmäßige Sicherheitsaudits und die verschlüsselte Übertragung von Daten bieten zusätzlichen Schutz vor Datenverlust oder unbefugtem Zugriff und gewährleisten den Datenschutz.



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